朱阳镇信访工作绩效问责暂行规定

       为进一步强化各村、各单位做好信访工作的责任，强力推动“事要解决”，强化信访工作绩效，有效地把信访问题解决在基层和萌芽状态，根据有关文件精神，结合我镇实际，制定本规定。
       第一条  按照“属地管理，分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，各村、各单位主要领导是本村、本单位信访工作第一责任人，对信访工作负总责。
      第二条  对交办的信访事项和不稳定因素，必须以“案结事了、停访息诉、群众满意”为标准，在规定期限内办结。信访人对处理意见不服的，必须引导其进入信访事项三项终结程序，加强稳控管理。对信访事项办结或终结后，仍坚持重信、重访、非正常上访的，必须进行法制教育和依法处置。
      第三条  镇群众工作站要加强对交办信访事项和不稳定因素的督查督办，对重视程度不高、案件办理缓慢、解决问题力度不大，或者信访事项办结、终结后又发生赴京到省、三门峡市重信重访和非正常上访的行政村、单位给予通报批评。
       第四条  有下列情形之一的，由镇分管信访工作的领导，对信访案件包案人、责任人进行诫勉谈话：
（一）推诿、敷衍、拖延信访事项和不稳定因素办理，或者未在规定期限内办结的；
（二）不执行信访处理意见的；
（三）信访事项办结或终结后，又发生赴京到省、三门峡市多次重复信访或重复非正常上访的；
（四）对应该进行信访评估而未评估，或在评估中弄虚作假引发上访的；
（五）信访问题严重，被镇党委、政府或上级部门点名批评的。
       第五条  有下列情形之一的，由镇党委书记、镇长、纪委书记，共同对有关村、镇直镇办单位负责人进行诫勉谈话：
（一）对交办的信访事项和不稳定因素久拖不决、久拖不办或弄虚作假造成不良影响的；
（二）拒不执行上级行政机关做出的信访处理意见，导致重复信访的；
（三）信访事项办结或终结后，又发生赴京到省、三门峡市重复集体上访或多次非正常上访的；
（四）对信访工作重视不够导致本村、本单位信访问题多发、频发的；
（五）信访问题突出，被镇党委、政府或上级通报批评的。
       第六条  对发生赴京到省、三门峡市、灵宝市恶性上访事件或对群众反映的信访事项推诿扯皮、敷衍塞责造成严重后果的，要依法依纪对该村、该单位负责人给予党纪政纪处分。必要时，进行组织处理。
       第七条 本规定自下发之日起实施。

                                                                                                           中共朱阳镇委员会
                                                                                                              2008年7月6日
                                                                                                    主题词：信访 绩效问责  规定
                                                      
                                                                   中共朱阳镇委员会办公室          2008年7月6日印发
                                                                  
                                                                                                                            （共印80份）